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Q&A关于地方教育附加税,实用的10大热门问题

来源:http://www.esadmc.com 作者:泰安市升源挖掘机职业培训学校_专业技术培训,培训信息_星途技术培训资讯网 时间:2020-01-19 04:41

  企业根据生产经营需要组织开展职工职业培训,最高可获80%的补贴!可是,企业组织的哪些职业培训可以申请补贴?补贴金额是多少?若企业没有能力自行组织职业培训,是否也有机会享受到职工职业培训补贴?对此,还有很多企业,尤其是一些小微企业,仍不知道具体如何操作。小编特别摘选了最实用的10大热门问题,一一为你拨开迷雾!

  1、地方教育附加专项资金主要用于补贴哪些对象?

  答:专项资金用于企业职工职业培训补贴的对象主要为本市各类内外资企业在职从业人员(含企业实际用工的劳务派遣人员等)。

  2、 哪些培训项目可以申请企业职工职业培训补贴?

  答:企业组织职工参加的职业技能和专业技术类、岗位能力和综合素质类培训项目,均可纳入补贴范围。具体而言,以企业申请自主开展职工职业技能类培训为例,企业可申请培训补贴的项目主要包括与职工岗位技能要求相关的职业资格培训、专项职业能力培训、高技能人才培训、技师继续培训、岗位练兵培训、转岗培训、学徒培训等。

  3、专项资金如何对企业组织开展职工职业培训予以补贴?没有培训能力的小微企业也能享受培训补贴吗?

  答:对具备自主培训能力、符合相关补贴条件的企业,经各区县认定自行组织开展职工职业培训,对企业职工参加培训后考核或评价合格的,专项资金按规定对企业给予职工培训补贴; 对有职工职业培训需求但缺乏培训能力的企业,通过各区县搭建的企业职工培训公共服务平台,依托社会培训机构集中提供培训服务,对企业职工参加培训后考核或评价合格的,专项资金按规定对企业给予职工培训补贴。

  4、申请自行开展职工职业培训的企业应符合哪些条件?

  答:(1)具有较完善的企业职工培训制度,根据企业职工培训需求制定培训计划,并具备相应条件自行组织或委托开展职工培训; (2)按规定提取和使用职工教育经费,重点用于一线职工的职业培训; (3)职工培训计划经企业职工代表大会审议通过,职工教育经费和专项资金使用情况向企业职工代表大会报告并接受审查监督;当年在建工会组织的企业,职工培训计划以及职工教育经费和专项资金使用情况应在企业内部公示。

  ?5、企业申请自行开展职工职业培训,需提供哪些申请材料?

  答:符合条件的企业应按职业技能和专业技术类、岗位能力和综合素质类等不同培训需求,分类提交下列申请材料:(1)《企业自行开展职工职业培训申请表》;(2)企业职工培训制度的相关文件;(3)经企业职工代表大会审议通过或经企业内部公示的当年度职工职业培训计划,内容应包括各培训项目的名称、培训人数、培训内容、培训实施机构、所具备的培训条件、考核或评价方式、经费预算及来源等;(4)向企业职工代表大会报告或经企业内部公示的上年度职工教育经费使用情况说明;(5)区县认为需要提交的其他材料。

  6、符合自行开展职工职业培训条件的企业,需要办理什么申请手续吗?

  答:符合条件的企业应按税收征管关系向所在区县受理窗口或登录“企业职工职业培训信息管理系统”(,下同)提出自行开展职工职业培训的申请。 各区县每年上半年集中受理一次企业提出的当年度自行开展职工职业培训的申请(每个企业原则上每年可申请一次,职工培训计划确有调整的,可在下半年再补充申报一次),由区县人力资源社会保障部门、教育部门、总工会按各自职责审核,并由工作协调小组进行联合审定,对申报材料符合要求、培训计划系统完整的培训项目予以补贴,并核定拟补贴金额,由区县财政部门核准。

  7、若企业不具备自行开展职工职业培训的条件,怎么申请职工职业培训?

  答:缺乏培训能力、不具备自行开展职工职业培训条件的企业可申请参加由相关部门(组织)依托培训实施机构集中提供的职业技能和专业技术类培训、岗位能力和综合素质类培训等项目的培训服务。具体培训项目目录每年由人力资源社会保障部门、教育部门、总工会分别确定并向社会公布。?需要组织职工参加职业培训的企业可按税收征管关系向所在区县的受理窗口或登录“企业职工职业培训信息管理系统”提出培训申请,多个企业也可由行业主管部门、行业协会、行业(产业)工会、产业园区、街镇(园区)工会、楼宇工会等单位汇总后提出培训申请。申请单位应按职业技能和专业技术类、岗位能力和综合素质类等项目,分类提交培训需求信息。

  8、哪些培训机构可以为企业提供培训服务?

  答:受企业委托开展培训或为企业提供集中培训服务的培训机构应在本市各区县通过政府采购或签约确定的社会培训机构入围名单中选择。对于涉及新产业、新技术、新模式、新业态等领域的培训项目,如上述培训实施机构无法满足企业培训需求的,经区县相关部门(组织)审核同意并报市相关部门(组织)备案后,企业可选择其他具备相应教育培训资质的培训机构实施培训。市相关部门(组织)于下一年度通过政府采购程序将该培训机构增补进社会培训机构入围名单。

  9、企业职工职业培训的补贴金额是多少?是直接补贴到企业吗?

  答:对申请企业的补贴金额按其实际培训费用的60%-80%(其中,现代服务业、先进制造业、高新技术产业和战略性新兴产业等本市重点领域的企业、国家和上海市创新型企业,或符合区域产业发展定位的重点企业,补贴额度可按实际培训费用的80%确定)核定。企业申请的培训项目纳入本市公布的补贴培训目录的,该培训项目补贴额度最高不超过公布的补贴培训项目补贴标准。 补贴经费每季度拨付一次,直接核拨至企业银行账户。

  10、该项工作由哪些部门参与管理?如何进行职责分工?

  答:本市人力资源社会保障部门主要负责职业技能和专业技术类培训项目的组织管理;教育部门和总工会主要负责岗位能力和综合素质类培训项目的组织管理;财政部门主要负责落实专项资金的分配、核拨,会同各相关部门(组织)加强对专项资金的管理,并落实相关工作经费。 各区县建立由人力资源社会保障部门、教育部门、财政部门和总工会等部门(组织)参与的企业职工职业培训工作协调小组,建立联合审核制度,设立受理窗口。

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